डिसेम्बर 22, 2023 मा, बायोउवनका कर्मचारीहरू एक विशेष टीम-निर्माण गतिविधिको साथ हिउँदका साथ एक साथ भेला भए। कम्पनीले एक डम्म्पलिंग कार्यक्रम आयोजना गर्यो, कर्मचारीहरुलाई स्वादिष्ट खानाको आनन्द लिँदै र सहकर्मीहरू बीचको अन्तर्क्रिया र सञ्चारलाई बढावा दिन कर्मचारीहरूको लागि अवसर प्रदान गर्दछ।
जाडो सोलस्टिस, सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण चिनियाँ परम्परागत चाडपर्व मध्ये एक, जाडोको आगमनको प्रतिनिधित्व गर्दछ र वर्षको सब भन्दा छोटो दिन। यो शुभकामनात्मक अवसरलाई चिह्नको लागि बाईवा्याले टिम-निर्माण गतिविधिलाई बमोजिम बनाउने र खान सक्ने चलनलाई केन्द्रित गर्ने छनौट गर्यो। यस घटनालाई चाडेल भावनालाई मात्र अँगाल्न मात्र नभई उनीहरूका लागि पनि मञ्चनको लागि प्लेटफर्मको रूपमा काम गर्थे।
टीम निर्माण गतिविधिले कम्युनिष्ट स्पेसनमा भेला भएका सवारीसाधन जम्मा गर्न शुरू गर्यो जहाँ सबै आवश्यक सामग्रीहरू र खाना पकाउने भाँडाहरू प्रदान गरिएको थियो। कर्मचारीहरूलाई साना समूहमा विभाजन गरिएको थियो, प्रत्येकले आफ्नो भर्ने बनाउने, आटा घुँडा टेक्नुभयो, र डम्पलिसलाई शिल्पाउँदै। यो ह्यान्ड्स-अन अनुभवले कामदारहरूलाई उनीहरूको पाकल प्रतिभा प्रदर्शन गर्न मात्र दिईदैन तर उनीहरूको सहयोग गर्न, संवाद र सँगै मिलेर काम गर्ने अवसर पनि प्रदान गर्यो।
पकाउनेहरू तयार भइरहेको छ, त्यहाँ टीम वर्क र क्यामरारीको एक पकान योग्य भावना थियो, कथाहरू साझेदारीहरूको साथ, कथाहरू साझेदारी गर्दै र सँगै स्वादिष्ट केहि सिर्जना गर्ने प्रक्रियाको आनन्द लिदै। घटनाले बिजुली र सहकार्यको वातावरण सिर्जना गर्यो, कर्मचारीहरू बीच एकता र एकता बढाइ।
डम्पलि ings पछि पछि, तिनीहरू मजा लिनका लागि पकाए र सेवा गरे। घरेलु डम्पलि ings को खानामा बसिरहेको, कर्मचारीहरूले उनीहरूको श्रम र बन्धन भन्दा आफ्नो श्रम र बन्धनको फलको स्वाद दिने मौका पाएका थिए। घटनाले जाडो घोसियाको समयमा डम्पलि ing ्गको परम्परालाई मात्र मनाउँदैनन् तर कामदारहरूको वातावरण बाहिर आफ्ना सहकर्मीहरूसँगको एक विशेष अवसर पनि प्रदान गर्यो।
बाल्कनले आफ्ना कर्मचारीहरूको बीचमा एकता र सहकार्यको कडा भावनालाई बढावा दिनुपर्ने महत्त्वलाई मान्यता दियो। जाडो घोडरी डम्म्पलिंग-बनाउने घटना जस्तै आयोजनाहरूको माध्यमबाट कम्पनीले आफ्नो स्टाफको बीच टीम वर्क, सञ्चार, र आपसी सहयोग प्रचार गर्ने लक्ष्य राख्छ। कर्मचारीहरूको लागि सँगै आउन र रमाईलो गतिविधिहरूमा संलग्न हुने अवसरहरू प्रदान गरेर, बाँवरले एक सकारात्मक र समावेशी कार्य संस्कृति सिर्जना गर्न खोज्छन् जहाँ कर्मचारीहरूले मूल्यवान र जडित महसुस गर्छन्।
स्वादिष्ट खाना र रमाईलो वातावरणको साथसाथै कर्मचारीहरूले कर्मचारीलाई नयाँ मित्रता विकास गर्न, बिगार्छ, र सहकर्मीहरू बीचको सम्बन्धलाई सुदृढ पार्न मर्मत प्रदान गर्दछ। कामको मागबाट ब्रेक लिँदा कर्मचारीहरूले साझेदारी गर्ने र साझेदारी गरेको अनुभवमा संलग्न हुने मौका पाएको थियो जसले कम्पनी भित्र एकता र समझलाई बढावा दिए।
समग्रमा हिउँद टोली-निर्माण गतिविधि एक ठूलो टीम-निर्माण गतिविधि एक ठूलो सफलता थियो, समुदाय को एक भावना सिर्जना र एकसाथ कर्मचारीहरु बीच एकता सिर्जना। यो परम्परागत उत्सवको एक रमाईलो र अन्तर्क्रियात्मक घटना मार्फत मनाएर, बायोभरले एक सकारात्मक र सहयोगी कार्य वातावरणको पालनपोषण गर्ने प्रतिबद्धता देखायो, जहाँ कर्मचारीहरू एक अर्कालाई समर्थन गर्छन्। कम्पनी भविष्यमा समान गतिविधिहरू आयोजना गर्न अगाडि हेर्छ जसले टिमरमा समान गतिविधिहरू र camaradie को एक कडा स्टाफहरु बीच को एक कडा स्टाफको ठूलो भावनालाई बढावा दिन।
पोष्ट समय: डिसेम्बर -2-20223
